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7月16日，我公司2022年上半年工作總結(jié)會議在鹽城總部順利召開。會議深刻地分析和審視了內(nèi)外部環(huán)境的變化，客觀地總結(jié)回顧了上半年工作推進(jìn)情況與存在的不足，提出了全年“目標(biāo)不變、任務(wù)不減”的總要求。會議號召公司全體干部員工要堅定信心，鉚足干勁，以超常規(guī)的工作思路，創(chuàng)新性的工作方法，思考并安排好下半年工作；以甩開膀子加油干的奮進(jìn)姿態(tài)，頑強拼搏，奮力前行，努力完成公司全年既定的目標(biāo)任務(wù)。 會議交流階段，與會總監(jiān)就現(xiàn)場質(zhì)量控制、安全管理、工作協(xié)調(diào)、項目跟蹤等情況，以及工作中經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行了匯報交流；三大中心負(fù)責(zé)人以及各業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人分別匯報了上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作開展情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，以及下半年的工作安排。 情況通報階段，公司副總陳國祥向大家通報并學(xué)習(xí)了國家部委和省市住建部門近期下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、揚塵治理以及智慧工地等文件精神，并結(jié)合公司情況對生產(chǎn)一塊的情況進(jìn)行細(xì)致分析；公司總工姚玉和通報了上半年對各項目現(xiàn)場質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查情況；總經(jīng)理唐登東向大家通報了公司參與省、市造價論文競賽、造價從業(yè)人員知識競賽、招標(biāo)代理人員知識競賽、“新點杯”建筑工程電子交易決賽、以及全省百萬城鄉(xiāng)建設(shè)職工職業(yè)技能競賽鹽城市工程監(jiān)理選拔賽準(zhǔn)備工作及已獲獎情況，并對已在省、市造價論文競賽中獲得二等獎的祁紅霞同志、在鹽城市工程監(jiān)理選拔賽中分獲第一、四、六名的吳曉銳、周紹華、欒海豐三位同志表示熱烈的祝賀！唐總還對工地安全、檔案管理、論文撰寫、項目信息收集等相關(guān)工作提出要求。
最后，董事長薛青綜合大家的發(fā)言，對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，對下半年工作進(jìn)行了部署。 董事長指出，盡管上半年受到各種不利因素的影響，公司預(yù)期目標(biāo)未能實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，但總體要求是：全年目標(biāo)不變，任務(wù)不減。在下半年工作中，公司全體干部員工要圍繞這一總體要求，立足自身崗位，奮發(fā)向上，積極作為，躬身入局、主動而為，力爭扭轉(zhuǎn)上半年經(jīng)營工作不利局面，并推動其他各項工作的順利開展。要高度重視開拓經(jīng)營工作，積極擴大業(yè)務(wù)增量；高度重視現(xiàn)場管理工作，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任；高度重視服務(wù)保障工作，實現(xiàn)對一線生產(chǎn)有效支撐；高度重視內(nèi)部事務(wù)性工作，為企業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員，項目管理中心、經(jīng)營中心、行政中心三大中心負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人，在鹽及南京項目總監(jiān)共30多人參加了會議。
(公司行政部宣)
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